Блог турникмена, фруктоеда, сеошника

Главная » Полезное » Корпоративный отдых

Корпоративный отдых

Сегодня многие владельцы компаний задумываются об организации отдыха для своих сотрудников. И это вполне понятно — ведь грамотно организованный отдых способен не только помочь восстановить силы сотрудникам компании, но и сплотить коллектив, сделать дальнейшую их работу более слаженной, органичной. Но как правильно это сделать, что бы все остались довольными? Организовать корпоратив на природе с различными развлечениями и интересными мероприятиями, которые помогут сплотить весь коллектив. Именно поэтому корпоративный отдых, правильно организованный, используется в качестве эффективного инструмента для обеспечения качества рабочего процесса.Но тут возникает вполне логичный вопрос: какой вид отдыха предпочесть, как организовать отдых таким образом, чтобы и сотрудники остались довольны, и рабочий процесс не пострадал.Итак, в первую очередь, необходимо обратить внимание на длительность отдыха. Как правило, владелец компании не может себе позволить отправить сотрудников в длительное путешествие — и дело даже не в финансовых затратах, а в том, что работе отдых мешать не должен ни в коем случае.

Поэтому остается рассматривать краткосрочные варианты, например, отдых на выходные. Во-вторых, следует определиться с тем, где именно и как именно сотрудники будут отдыхать. Если перед владельцем компании стоит цель сплотить коллектив, то важно выбрать такой вариант, который бы устроил всех. Например, если рабочий коллектив преимущественно мужской, то вполне логично присмотреться к таким вариантам, как рыболовная база или охотничьи угодья. Если же рабочий коллектив состоит из женщин, то можно организовать корпоративный праздник в ресторане или кафе с музыкальной программой. Для смешанного коллектива отлично подойдут варианты отдыха на природе. Разумеется, стоит учитывать и погоду за окном. Вряд ли ваши сотрудники будут вам благодарны за пикник под открытым небом, если на улице -30 градусов. А вот, весной или летом, пикник возле речки с шашлыком и подвижными играми поможет расслабиться и найти общий язык друг с другом.И последнее — стоит определиться с финансами, которые владелец компании готов потратить на корпоративный отдых. С одной стороны, экономить не рекомендуется — следует рассматривать эти траты как инвестиции в развитие бизнеса. Психологи давно доказали, что эффективность работы сотрудника в большой степени зависит от атмосферы в коллективе. С другой стороны, если есть возможность обойтись меньшими тратами, то упускать ее тоже не хочется. Поэтому следует включить фантазию. Особенно в том случае, если в средствах вы ограничены.

Пост опубликован: 25.06.2018

Оставить комментарий


Примечание - Вы можете использовать эти HTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>